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人才理念:德才兼备,不拘一格,人尽其才,才尽其用

德才兼备:才者,德之资也;德者,才之帅也。“德”--具备较高的基本素质,“才”--履行岗位职责的基本能力。古人云:尺有所短,寸有所长,物有所不足,智有所不明。选人用人,不求兼备,但以德为先,以德促才,以才育德。通过提高企业人才素质,构建德才兼备的人才结构。

不拘一格:创新人才观念,不拘一格选人才,不论资排辈,唯贤是举。?#27426;贤?#23485;人才选拔渠道,在实际中发现人才,培育人才,锻炼人才,大胆使用人才,大力培养创新型专业人才,?#27426;?#21457;展壮大人才队伍,为企业?#30446;沙中?#21457;展增添后劲。

人尽其才:人有长短,不分大小,德才兼顾,内外兼收。知人善任,人尽其才。慧眼识才,热心爱才,气度用才,胆略举才,胸怀容才。深入发掘每个员工身上的闪光点,充分发?#29992;?#20010;员工的长处,最大限度的整合企业的人才资源,为企业的?#20013;?#21457;展提供强劲的动力,推动企业步入健康发展?#30446;?#36710;道。

才尽其用:因其材以取之,审其能以任之,用其所长,掩其所短。知人善任,唯才是举,适才适岗,适岗适酬。以敏锐的洞察力,发现每一位员工的个性特点,做到量才而用,将人才放在最合适的位置上,把员工的优势应用到最适合的工作中,使贤者在其位,能者在其职,各安其职,扬长避短,各尽其才。

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    销售代表 岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监?#36739;?#23450;期完?#38378;?#21270;的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
    2、管理客户关系,完?#19978;?#21806;任务;
    3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
    4、对客户提供专业的咨询;
    5、收集潜在客户资料。 任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
    2、1年以上销售行业工作经验,业绩?#24576;?#32773;优先;
    3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    4、具备?#27426;?#30340;市场分析及判断能力,良好?#30446;?#25143;服务意识;
    5、有责任心,能承受较大的工作压力。 猎头顾问 岗位职责 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
    2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
    3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
    4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
    5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
    6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
    7、向客户做候选人面试?#25165;擰?#32467;果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
    8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
  • 运营岗

    总经理助理 岗位职责 1、根据公司业务发展需求,协助总经理针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;
    2、协助商务团队进行市场拓展、商务谈?#23567;?#31614;订?#36132;?#31561;工作;
    3、 协助商务团队开展业务培训,?#27426;?#24378;化和提高员工的能力素质。 任职资格 1、市场营销等相关专业大专及以上学历,年龄在28-35岁之间;
    2、3年以上销售团队管理工作经验,5年以上工作经验;
    3、责任心、事业心强,适应环境快,较强的执行力和推动力;具有较强?#30446;?#21387;能力;
    4、拥有项目咨询、?#24247;?#20135;、保险、互联网、金融行业经验者优先。 商务主管 岗位职责 1、收集客户有关信息和需求,相关市场?#26029;?#30340;挖掘与整理收集;
    2、及?#22791;?#36394;及处理客户反馈,维持良好?#30446;?#25143;关系;
    3、团?#26377;?#20316;,完成公司整体销售目标。 任职资格 1、大专以上学历,3年以上销售工作经验;
    2、为人正?#20445;?#21153;实,对自己的人生有清晰的计划和要求;
    3、具备?#27426;?#30340;市场分析及判断能力,良好?#30446;?#25143;服务意识;
    4、本岗位需省内短期出差。
  • 管理岗

    网站运营 岗位职责 1、负责搭建公司线上平台;
    2、负责线上平台产品的内容编辑和互联网数据分析;
    3、协助线上平台重点产品的推广;
    4、协助互联网产品体系?#30446;?#21457;与建立;
    5、负责策划互联网平台的市场推广活动;
    6、有百度推广运营经验者优先考虑。 任职资格 1、大专以上学历,有?#27426;?#30340;文案撰写及设计能力;
    2、具备一年以上网络营销/运营工作经验;
    3、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和执?#24515;?#21147;;
    4、对移动互联网产品有浓厚兴趣和深入理解,具有强?#19994;?#36131;任心和自我驱动力;
    5、执行力强,跨部门合作的沟通能力,优秀的团?#26377;?#35843;经验;有团队合作精神,能积极配合公司策略的规划调整及实施。 行政 岗位职责 1、公司日常行政管理的运作(包括运送?#25165;擰?#37038;件和固定的供给等等);
    2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
    3、负责各类会务的?#25165;?#24037;作;
    4、协助行政经理对各项行政事务的?#25165;?#21450;执行;
    5、具备?#27426;?#30340;财务知识;
    6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历;
    2、一年以上相关工作经验;
    3、具备?#27426;?#30340;行政管理知识;
    4、工作细致、?#38505;妗?#26377;责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语?#21592;?#36798;能力;
    5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
  • 营销岗

    咨询顾问 岗位职责 统筹规划项目申报进度,处理客户项目申报过程中的相关问题。 任职资格 1、本科以上学历,工作经验5年以上;
    2、诚信正?#20445;?#27807;通能力出色,具有团队精神;
    3、有较好的文字功底,擅长整理文件资料;
    4、形象气质佳;
    5、有行政、人事管理经验者优先;
    6、有政府项目申报经验者优先;
    7、频繁跳槽者勿扰。
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